吉林化纤公司有5工人吸入有毒气体死亡,企业该不该为其负责?
1、公司会赔偿医疗费，吉林化纤2月28日晚间公告，2月27日公司生产过程中高压电缆短路停电，造成一生产车间部分排风设备停止运行。
2、吉林化纤公司生产过程中高压电缆短路停电，造成一生产车间部分排风设备停止运行。
3、吉林化纤公司就发生了一起安全事故，在生产的过程中，一个厂房因为电路短路造成通风设备停运。随后恢复供电时，有相关工作人员在准备复产工作时吸入有毒气体，事故造成五人死亡，八人受伤。
4、公司没有对线路进行检修 吉林化纤公司因为在生产过程中高压电缆短路造成的停电，所以导致了以生产之前部分的排风设备停止运行，这样的停止运行，就有可能让部分员工吸入有毒气体。
吉林化纤集团工资比其子公司工资高还是低
高。吉林市化纤厂员工的工资是2146元到9385元之间，有假期福利，和社会保险，待遇非常好。吉林市化纤厂每个星期休息一天，国家法定的节假日放假，有年假。
薪资高，制度好。薪资高，吉林九站化纤厂员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
平均44495元每月。根据吉林化纤股份有限公司官网显示，吉林化纤股份有限公司平均工资为4495元每月，其中44%的工资收入位于区间3000-4000元每月，22%的工资收入位于区间4000-5000元每月，公司年终奖平均5583元。
吉林化纤集团有限责任公司有哪些车间
1、这不仅符合国家的环保政策要求，也提高了企业的社会形象和竞争力，所以吉林化纤厂腈纶车间是比较好的车间。
2、电议车间好。电议车间的工作职责为负责测试类工装设备设计、开发和维护，工资高，一个月能达到1万以上，而且工作不累，所以是化纤厂车间中最好的。吉林化纤占地面积200公顷，现有员工万余名，总资产76亿元。
3、化纤凯美克氧化炉车间。根据查询化纤凯美克官网显示，化纤凯美克氧化炉车间工资稳定，有五险一金，每个员工都有年终奖，公司包办住房基金，工作车间还有空调，氛围很好。
4、根据查询相关资料信息，吉林市化纤厂浸胶车间工作时间短，上班时间较短，加班少，进行的工作较为简单，是很轻松的，所以吉林市化纤厂浸胶车间活对女生不累的。吉林市化纤厂位于吉林省吉林市昌邑区九站街516号。
5、生产、检查、包装。吉林化纤凯美克工厂有生产、检查、包装车间，没有较大的体力劳动车间，都是通过操纵机器来生产的，且工厂薪资福利待遇好。
吉林化纤集团算体制内工作吗
我是 2013年（今年分进吉林化纤的）转业兵。正式编制。 化纤厂 分奇峰 和股份 开的最多的一线工人 倒班的4班3倒 最埋汰最累的活，估计那单位临时工去了也是分进纺丝车间。我们正式的都是，因为纺丝缺人。
地方国企员工中，符合国家规定并在单位登记备案的职工即为体制内人员。
按以前国家干部的标准（主要是铁饭碗），事业单位可以算体制内，国企要区分情况，因为国企改革以后，其内部有一部分职工是按照干部管理权限进行管理的，这部分可以算体制内，其他按普通职工聘任，不算体制内。
但是这里也有一个地方需要甄别，我们通常意义上理解的公务员和事业单位，这是属于体制内的岗位，拥有体制内的编制。
是算的，“国企算体制内。体制内指以前的国家干部，泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。包括国省考、国企、事业单位等。
按以前国家干部的标准，国企要区分情况，因为国企改革以后，其内部有一部分职工是按照干部管理权限进行管理的，这部分可以算体制内，其他按普通职工聘任，不算体制内。
吉林化纤集团的相关信息
1、通过集团公司的积极运作，2006年4月6日，吉林化纤股份有限公司顺利完成股权分置改革；2006年6月21日，吉林奇峰化纤股份有限公司在香港联合交易所有限公司主板上市。
2、根据查询吉林化纤厂相关信息得知，吉林化纤厂有17个公司。
3、集团公司占地面积200公顷，现有员工万余名，总资产76亿元。主导产品包括粘胶短纤维、粘胶长丝、腈纶纤维、化纤浆粕、纱线、纸制品六大系列450多个品种，产品质量位居同行业前列。
4、吉林化纤集团有限责任公司成立于1995年07月29日，法定代表人：宋德武，注册资本：80，9058元，地址位于吉林市九站街516-1号。公司经营状况：吉林化纤集团有限责任公司目前处于开业状态，招投标项目1项。
5、经相关部门批准后开展的经营活动，安全可靠。吉林石化和吉林化纤关系没有关系。吉化是吉林石化集团，归中石油管，和吉林化纤是两个不同的公司，是没有关系的。吉林化纤集团有限责任公司，是一家以从事商务服务业为主的企业。
6、没有关系。吉化是吉林石化集团，归中石油管，和吉林化纤是两个不同的公司，是没有关系的。吉林化纤集团有限责任公司，是一家以从事商务服务业为主的企业。
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