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上海三凯建设管理咨询有限公司拖欠工资谁管这事?

1、建筑公司拖欠员工工资有四种解决办法，一是可以到劳动部门的保障监察大队投诉，二是直接申请劳动仲裁，三是对劳动仲裁结果不满意在拿到仲裁书15天内去法院起诉，四是在仲裁或起诉的时候，向公司要求全部工资以及补偿金。

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2、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

3、对于公司拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行投诉。拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。

4、包工头拖欠工资处理方法如下：最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，责令支付拖欠的工资。

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5、工地管理拖欠工资，政府部门是可以管的。建议申请劳动仲裁，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。

1、上海三凯建设管理咨询有限公司南昌分公司的统一社会信用代码/注册号是91360103MA35F1C24H，企业法人曲东坡，目前企业处于开业状态。

2、上海三凯工程咨询有限公司的经营范围是：工程咨询，造价咨询，建设监理，工程设备监理，招标代理，建设工程项目管理，工程建设领域内的技术咨询和技术服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。

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3、监理公司都差不多吧，学工程的多要慢慢的熬，等可以考证和有职称之后，才能去负责项目，做个领导啥的。不建议一直干监理，但可以作为毕业后的没找到理想单位的一个跳板或者缓冲。

4、日。根据2023年招聘职安全检查工程师岗位介绍薪资范围：10000-15000元/，月发薪日：6日，底薪：7000-7100元/月，社保类型：五险一金奖金补贴：交通补助·餐补，根据岗位不同所以薪资略有不同。

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